Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zu individuellen betrieblichen
Leistungsbeurteilungs- und Zielvereinbarungssystemen Leistungsbeurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme als Führungsinstrument implementieren
Konkretisieren von Verhaltensbeschreibungen
Entwicklungsbedarfe der Mitarbeiter mit Zielen steuern
Unser aktuelles Seminarangebot zum Thema Leistungsbeurteilung!
Wir realisieren klare Strukturen, transparente und faire Lösungen für Ihr Unternehmen: Entgeltstrukturen werden definiert und die Implementierung wird so gesteuert, dass Management, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter gemeinsam die Lösung tragen können.