
Wir sind Ihr kompetenter Partner im HR Management, wenn es um Organsiations- und Führungskräfteentwicklung geht. Unsere Schwerpunkte sind:
Die Einführung und Umsetzung von Tarifverträgen und/oder eines individuellen Vergütungssystems ist dabei nur ein Thema. Unsere Beratung und Lösungen basieren auf Erfahrungsreichtum, dem Vertrauen aller Interessensvertretern, perfekter Analyse und ganz wesentlich auf erfolgreicher Kommunikation!
Wir begleiten Sie in Ihrem Compensation & Benefits-Projekt von der Einführung bis zur Umsetzung.
Dabei zeigen wir Ihnen Einsparpotentiale bei unveränderter Personalstärke auf und wie Sie dabei trotzdem bzw. genau deshalb ihre Arbeitgeberattraktivität steigern können.
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Praxiserfahrene Personalleiter coachen angehende HR Führungskräfte und bereiten Sie mittels eines strukturierten Know-How Transfers auf Ihre Aufgaben vor.
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