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Business Coaching

Wann ist Coaching sinnvoll:

  • Erweiterung der Management- und Führungskompetenzen
  • Flexibilisierung der Verhaltensstrategien bei Stress und Konflikten
  • Persönlichkeitsentwicklung zur Entfaltung eigener Potenziale
  • Umgang mit neuen Rollen und Anforderungen im Unternehmen

Special: HR Coaching...zielorientierter Aufbau eines Nachfolgers im HR Management Bereich. Praxis-Erfahrene Personalleiter coachen angehende HR Führungskräfte und bereiten Sie inividuell durch einen strukturierten Know-How Transfer auf Ihre vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben vor.